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안녕하세요 여러분 :) 

오랜만에 시지온 사내 강연이 열렸습니다. 



이번 사내 강연 주제은 바로 

'노무 컨설팅'인데요,


지금부터 유익했던 강연 내용을 

짧게 공유하겠습니다 ^.~ 

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이번 사내 강연의 주요 내용은 

'퇴직 연금'과 '취업 규칙'에 대한 내용이었습니다. 


여기서 잠깐! 


"여러분~ 퇴직 연금은 임금일까요~? 아닐까요?"

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정답은?

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퇴직 연금은 '임금'이 맞습니다!


주 15시간 이상 그리고 1년 이상 일한 근로자라면 누구나 받을 수 있다고 합니다. 



- 퇴직 연금을 도입하면 좋은 점은?


                                        기업의 입장에선 1) 사업장의 비용 처리가 가능하고 

                                                              2) 임금 채권 부담금이 절감되어 좋고 



                                     근로자의 입장에선 1) 회사가 갑자기 망하더라도 3년 치의 퇴직 급여와 3달치 임금이 보장되고 

                                                              2) 노후 대비 

                                                              3) 일시불/연금 두 가지 형태로 받을 수 있는 점이 좋다고 합니다. 





그리고 퇴직 연금에는 3가지 종류가 있다고 합니다. 


DB형 / DC형 / IRP형 



1.  DB형(=확정 급여형) : 근로자가 받을 퇴직급여 수준이 사전에 결정돼 있는 제도.


2. DC형(=확정 기여형) : 퇴직급여 지급을 위해 사업자가 부담해야 하는 금액이 사전에 결정돼 있는 제도. 






3. IRP형(=개인퇴직계좌) : 근로자의 계좌별로 적립금을 운용하는 제도입니다.

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현재 시지온은 DC형(확정 기여형)으로 가입되어 있고, 잘 운영되고 있다고 노무사님께서 설명해 주셨습니다 ^.^




(친절히 설명해준 장정화 노무사님께 감사장도 전달^.^ )




그 외 취업 규칙이나 기타 궁금했던 질문들을 하는 시간을 갖은 후,

세번째 사내 강연도 마무리되었습니다. 


사소한 일이라 넘길 수 있지만, 기업의 노무 현황을 진단하고 그에 맞는 체계를 확립하는 일은 매우 중요한 일이라 생각합니다. 


효율적인 경영과 언제 터질지 모를 노사 간의 분쟁을 예방하기 위해 미리미리 알아둔다면 

사 측과 사원 모두에게 유용한 정보가 될 것입니다. 




어느덧 가을도 지나갔네요. 

바람도 차고 여기저기서 기침 소리도 많이 들립니다.



다들 감기 조심하시고, 


12월 사내 강연 내용도 기다려 주세요 ^.^








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Posted by 시지온 CIZION


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